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Sono nato a Milano nel 1968 e dopo essermi laureato a Pavia mi sono specializzato alla Bocconi. Mi sono sempre occupato di diritto del lavoro e di relazioni industriali, maturando esperienza presso una importante associazione imprenditoriale. La mia attività mi ha portato anche a ricoprire ruoli di ricercatore e docente presso Adapt-Centro Studi Internazionali e Comparati “Marco Biagi” (Università di Modena e Reggio Emilia); inoltre sono stato project leader e coordinatore del gruppo di lavoro sulla Legge “Biagi” a supporto del Prof. Michele Tiraboschi. Attualmente svolgo funzioni di arbitro e conciliatore, oltre che of counsel di uno Studio Legale, e mi occupo di relazioni sindacali, pubblicistica e formazione. In parallelo con l'attività sul campo, e traendo spunto da questo, ho scritto varie pubblicazioni scientifiche, note e articoli. Collaboro, o ho collaborato, infatti con Il Sole 24 Ore, Avvenire, Ipsoa, Tempi. Per concludere, sono direttore generale di Afol Milano, Agenzia per la formazione, l’orientamento e il lavoro della Provincia di Milano.

Patto Provincia-Prefettura per il reinserimento al lavoro

Pubblicato su 20 Luglio 2011 da luigideganweb in accordo, cassa integrazione, cassintegrati, lavoratori, Lavoro, mobilità, personale, pubbliche amministrazioni, reinserimento, retribuzione

Un contratto di sei mesi, rinnovabile, e una retribuzione di circa 400 euro per integrare lo stipendio ridotto dalla cassa integrazione. E' stato siglato ieri l'accordo tra Provincia e Prefettura per favorire l'inserimento negli organici di Palazzo Diotti di dieci lavoratori attualmente in cassa integrazione e in mobilità. Un'iniziativa, ha spiegato il prefetto Gian Valerio Lombardi, che consentirà alla Prefettura di far fronte a emergenze, quali ad esempio la gestione dei migranti in arrivo dal Nord Africa. I lavoratori, tutti tra i 40 e i 50 anni, sono infatti già operativi da qualche giorno negli uffici amministrativi di Palazzo Diotti e si occupano proprio della gestione dei flussi migratori. Selezionati dall'Afol, l'agenzia per la formazione e l'orientamento al lavoro di Palazzo Isimbardi, i 10 lavoratori hanno sottoscritto un contratto della durata di sei mesi, rinnovabili per altri sei, con una retribuzione che si aggira sui 3-400 euro. L'accordo, ha spiegato il presidente della Provincia Guido Podestà, rientra nel piano straordinario per il reinserimento varato dalla Provincia, con uno stanziamento di un milione di euro, e rivolto alle pubbliche amministrazioni. Circa 200 i lavoratori in cassa integrazione o in mobilità che, grazie al piano, sono stati inseriti negli ultimi mesi negli organici del Tribunale. "L'obiettivo è duplice - ha dichiarato Podestà - contribuire alla richiesta di personale del quale gli enti abbisognano e rispondere alla necessità dei cassintegrati di non restare inattivi e di maturare esperienze funzionali a un futuro ricollocamento".

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